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Esto se se lleva a agarradera en el llamado acto de conciliación administrativa, o lo que coloquialmente se conoce como “personarse la papeleta de conciliación”, que explicamos en esta guía:
Con el ánimo de realizar una demanda asertiva ante un incumplimiento empresa seguridad y salud en el trabajo de acuerdo laboral por parte del empleador o trabajador, le contamos cuáles son los requerimientos que debe cumplir:
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Es un útil judicial que tiene derecho un trabajador para protestar sus asesoría profesional laboral derechos laborales y se puede interponer a través del sindicato correspondiente.
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